به گزارش قدس انلاین در حالیکه ازمون استخدامی در وزارت اموزش وپرورش روز جمعه 27 شهریورماه در مراکز استان ها برگزار می شود که بنظر نمی رسد مشکلات قبل وبعد از این ازمون به این زودی ها رفع شود بویژه که هنوز وضعیت نیروهای شرکتی با گذشت چندین سال همچنان نامعلوم است.

*شرط سنی برای معلمان شرکتی!

یکی ازمعلمان شرکتی درگفت و گو با قدس آنلاین درخصوص وضعیت خود اظهار کرد:ما نیروهای شرکتی با داشتن سابقه 5 سال به بالا همچنان وضعیت استخدامی مان درآموزش وپرورش نامعلوم است.وی با اشاره به اینکه حتی چند سال قبل برای شرکت در یک ازمون استخدامی پول به حساب اموزش وپرورش واریز کرده اند افزود:در همان ایام ما پول واریز کردیم وبعد اعلام شد که رشته های خاصی را مدنظرشان بوده است.این معلم در ادامه گفت:مدرک بنده گردشگری می باشد و درحال حاضر این رشته در هنرستانها 10 سالی هست که به عنوان هتلداری وگردشگری وارد شده ولی هنوز علی رغم سابقه 5ساله ما نیروهای شرکتی را جذب نمی کنند ودرمقابل درحالیکه  سال گذشته رشته انیمیشن وتصویر سازی وارد شده و نیروهای دارای این مدرک را جذب نموده اند.وی در خصوص ازمون پیش روی استخدامی نیز گفت: مشکل اساسی ماقرار دادن شرایط سنی برای این ازمون است بطوریکه معلمان شرکتی همچون من،بعد از گذشت 5 سال سابقه تدریس ،شرایط سنی ازمون شاکل حال ما نمی شود و واقعیت این است که نباید آموزش و پرورش برای نیروی شرکتی خود با سابقه 5 الی10سال شرط سنی قرار بدهد.

*انتقادازبلاتکلیفی نیروهای شرکتی درآموزش وپرورش

در همین خصوص عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با انتقاد ازبلا تکلیفی نیروهای شرکتی در آموزش و پرورش، گفت: طبق مصوبه مجلس دولت باید ظرف دو سال وضعیت نیروهای شرکتی را تعیین تکلیف کند.عباس قائید رحمت  با انتقاد از بلا تکلیفی نیروهای شرکتی در آموزش و پرورش، توضیح داد:‌ طبق مصوبه مجلس دولت موظف است تا ظرف دو سال همه نیروهای شرکتی را جذب یا تعیین تکلیف کند زیرا بلاتکلیفی شایسته این افراد نیست.وی گفت: مجلس تصویب کرده که نیروهای شرکتی اعم از نیروهای شرکتی موجود در آموزش وپرورش و دیگر نهادها و دستگاه‌ها در اولویت جذب از طریق آزمون استخدامی هستند.قائید رحمت با بیان اینکه دولت جدید بحث نیروهای بلاتکلیف شرکتی را تکرار نکند، ادامه داد: مسائل استخدامی باید از همان ابتدا روشن و آشکار باشد چرا که بسیاری از این نیروهای شرکتی که در آموزش و پرورش خدمات ارائه می‌دهند جوانی و بهترین سال‌های عمر خود را در این کار صرف کرده اند.

*حق‌التدریسی شدن مربی پیش‌دبستانی و نیروی شرکتی آموزش و پرورش

البته درشرایطی که در مورد استخدام نیروهای شرکتی وجود بحث چابک‌سازی دولت و همچنین وجود نیروی مازاد در ادارات آموزش و پرورش شهرهای بزرگ و کمبود نیرو در شهرهای کوچک چالش‌ اصلی عنوان می شود،نائب رییس کمیسیون آموزش مجلس از طرح مجلسی‌ها برای حق‌التدریسی شدن نیروهای بلاتکلیف پیش دبستانی و شرکتی خبر داد.

جبار کوچکی نژاد با بیان اینکه مجلس نسبت به روند برگزاری آزمون استخدامی آموزش و پرورش و اینکه با برگزاری این آزمون حق مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی ادا نمی‌شود، معترض است، از طرح جدید مجلس برای به‌کارگیری 25 هزار نیروی پیش دبستانی و شرکتی که از دوره‌های قبل همچنان بلاتکلیف مانده‌اند، خبر داد.وی افزود: طرح جذب حق‌التدریسی مربیان پیش دبستانی در حال حاضر در کمیسیون مشترک آموزش و تحقیقات مجلس و کمیسیون برنامه و بودجه مصوب شده است.نائب رییس کمیسیون آموزش مجلس اضافه کرد: این طرح باید در صحن علنی مجلس بررسی و تصویب شود؛ چراکه در غیر این صورت مجلس تا مهر به تعطیلات می‌رود و دیگر نمی‌توان کاری کرد.کوچکی نژاد خاطرنشان کرد: امسال و در مهرماه حدود 30 هزار نیرو در آموزش و پرورش بازشسته می‌شوند و نیروهای پیش دبستانی و شرکتی می‌توانند جایگزین این تعداد نیرو در آموزش و پرورش شوند.