به گزارش قدس آنلاین به نقل از ایسنا، شرکت شاتل با هدف یادگیری، ارزیابی میزان رضایت کارکنان خود نسبت به سایر شرکت‌ها و به اشتراک‌گذاری تجربیات موفق خود در زمینه مدیریت منابع انسانی در جشنواره ملی بهره‌وری حضور یافت و موفق به کسب این رتبه در اولین مسابقه" بهترین محل برای کار" شد.
یک‌هزار و 100 نفر در دفتر مرکزی شاتل در تهران و دو هزار تن در دفاتر نمایندگی این شرکت در سراسر کشور فعالیت دارند.
جشنواره ملی بهره‌وری امسال این مسابقه را با ارزیابی آنلاین و حضوری کارکنان شرکت‌های حاضر در این رقابت انجام داد که این ارزیابی با همکاری مرکز ملی اندازه‌گیری رضایت کارکنان انجام گرفت.
یکی از اهداف کلیدی رتبه‌بندی مسابقه بهترین محل برای کار، افزایش آگاهی بین مدیران بخش سرمایه‌های انسانی هر سازمان برای اندازه‌گیری، بهبود رضایت و تعهد به سرمایه‌های سازمانی خود اعلام شد. همچنین افزایش ارزش‌هایی مانند صداقت، خلاقیت و نوآوری در سازمان‌های ایرانی از دیگر اهداف برگزاری این رتبه‌بندی است.
جشنواره ملی بهره‌وری از سال 1388 توسط شرکت گروه پارسیان هوشمند با حمایت اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی ایران، با هدف اشاعه فرهنگ مدیریت بهره‌وری و قدردانی از بهره‌ورترین مدیران ارشد شرکت‌های ایرانی برگزار می‌شود.
نظر شما