به گزارش قدس آنلاین، اکنون که در ماه پایانی سال "اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی" قرار داریم ضمن مروری بر عملکرد مسوولان در حوزه های مختلف به بررسی مدیریت جهادی در عرصه سیاست پرداخته ایم و در گفتگو با دکتر جواد منصوری کارشناس مسائل سیاسی مولفه های مدیریت جهادی  را در عرصه سیاسی و نحوه عملکرد مسوولان مورد بررسی قرار داده ایم.

حاصل گفتگوی قدس انلاین، با این کارشناس پیش روی شماست

-لطفا بفرمایید مدیریت جهادی در فضای سیاسی داخلی به چه معناست و مبنای عملکرد مدیر جهادی بر چه اساسی است؟

آنچه در یک نظام دینی از اهمیت فوق العاده ای برخوردار است  تمامی فعالیتها بر اساس رضایت خدا انجام می شود، به همین دلیل در روایات اسلامی به بندگان مومن خدا سفارش شده است هنگام خروج از خانه برای پرداختن به کار (بسم الله و بالله و فی سبیل الله و علی ملة رسول الله(ص) را بگویید و در معنای آن دقت نمایید .

در نظام مدیریت اسلامی افراد کارشان را  برای جلب نظر دیگران و دستیابی به قدرت انجام نمی دهند  بلکه بر اساس معیارها و ارزشهای اسلامی به مردم و نظام اسلامی خدمت می کنند و از هیچ کس توقع پاداش یا تشویق ندارند زیرا چنین افرادی معتقدند  خداوند بر کیله اعمالشان نظارت داشته و خود را هر لحظه در محضر خداوند می بینند از این رو با تلاش فراوان بهترین نوع کار و خدمت را ارائه می دهند .

بنابراین می توان گفت مدیریت جهادی مدیریت اعتقادی و ایمان به خدای یکتا و باور به قیامت است اگر افراد قیامت باور باشند مسلما از انجام هرگونه تخلف خودداری نموده و بالطبع با ادامه چنین روش و نگرشی نیازی به حضور ناظر یا تنبیه و مجازات باقی نمی ماند.از این رو یکی از اصول مهم در تحقق مدیریت جهادی توجه به باورمندی قیامت و نظارت خداوند بر کلیه اعمال آدمی است و این کار می بایست از زمان ورود هر کارمند یا مدیری به دستگاههای عمومی و دولتی به صورت جدی تبیین و تفهیم شود اهمیت به روز جزا و پاسخ در برابر خدا و اهتمام به بیت المال و حق الناس از ضروریاتی است که مدیران می بایست با اعتقاد کامل بدان آگاهی پیدا کنند .

اصل دوم در مدیریت جهادی توجه مدیر به فعالیتی است که در راستای اقتدار و استقلال کشورش انجام می دهد مدیر جهادی در هر سنگری که خدمت کند و در هر سطح مدیریتی که قرار داشته باشد اصل را بر خدمتگزاری ، اقتدار ،عزت و استقلال کشور قرار می دهد به عبارت دیگر مدیر جهادی تمام تلاش خود را در جهت رضایت خداوند و اجرای اوامر الهی به کار می گیرد .

اصل سوم در مدیریت جهادی خستگی ناپذیری است که مدیر جهادی از مشکلات و شکست ها نهراسیده و اصولا شکست یا پیروزی را آغاز یا پایان کار خود نمی داند زیرا همه فعالیت هایی که تاکنون انجام داده است برای رضای خداوند بوده است طبق فرمایش امام خمینی (ره) (ما مکلف به انجام وظیفه هستیم نه به نتیجه ) اگر مدیران و مسئولان کشور معنای عمیق این جمله را دریابند مسلما مدیریت جهادی در کشور به زودی زود محقق خواهد شد.

اصل چهارم در مدیریت جهادی انجام کار به بهترین شکل ممکن و با کیفیت لازم است  چنین مدیری سهل انگاری نمی کند اهمیت فعالیت خود را دریافته و چنین تصور می کند که اگربه کارش خسارتی وارد شود ضررش متوجه خود او خواهد بود بنابراین مدیر جهادی کارش را در بهترین شکل و با کمترین هزینه انجام می دهد.

اصل پنجم در مدیریت جهادی تکیه بر امکانات ،نیروها ،استعدادها و توانمندیهای داخلی است مدیر جهادی کمترین درخواست را از دیگران دارد و با توکل به خدا و بهره مندی از نیورهای مومن و دلسوز به انجام فعالیت های خود می پردازد با مطالعه تاریخ اسلام و ایران در می یابیم زمانی که ملت های مسلمان بر امکانات خود تکیه نموده اند موفق به انجام فعالیت های بزرگی شده اند اما هنگامی که دستمان را پیش دشمنان و بیگانگان دراز نمودیم تبعات و آثار زیانبار آن زندگی جامعه اسلامی را با تهدید مواجه نموده است  به همین دلیل است که بیگانگان با تحریم ها قصد به زانودرآوردن ملت مسلمان ایران را دارند و می پندارند چون آنها به ما محتاج هستند می توانیم امتیازات بیشتری را مطالبه نماییم در حالی که مدیریت جهادی در صورت کمبود امکانات بخشی از نیازهای خود را نادیده می گیرد اما هرگز  از دشمنان تقاضایی نمی کند و همواره استقلال و عزت خود را حفظ می نماید.

اصل ششم در مدیریت جهادی توسعه صادرات و واردات حداقلی بر اساس نیازهای ضروری کشور است مسلما با افزایش واردات وابستگی امان به بیگانگان بیشتر می شود و رسیدن به ثروت و رفاه عمومی که دربردارنده قوام اجتماعی است سخت خواهد شد بنابراین با واردات بیشت دیگران نظر خود را بر کشور تحمیل می کنند و استقلال کشورنیز به همان اندازه متزلزل خواهد شد .

اصل هفتم در مدیریت جهادی صرفه جویی وپرهیز از واردات کالاهای غیر ضروری ، لوکس و یا واردات حداقلی با تعرفه های سنگین بر آن است فلذا در تولیدات کشور می بایست به تولید مواد غذایی و سرمایه گذاری بر علم پزشکی و دارویی تاکید فراوانی شود اگر کشور به لحاظ دارویی و تجهیزات پزشکی به غرب وابسته باشد  می توان گفت سلامت مردم ما وابسته به تصمیم گیری ها و واردات خارجی است ،در چنین وضعیتی دشمنان می توانند با هر دسیسه و بهانه ای  کشور را تهدید نمایند.در مدیریت جهادی در جامعه اسلامی نباید مارک های خارجی و وسایل وارداتی خارجی با افتخار به فروش برسد چنین کاری صددرصد به زیان مصالح عمومی کشور است .حتی در روایات اسلامی بر این مساله تاکید شده است که کشوری که از زمین،آب وهوای مساعد، نیروی انسانی و آب برخوردار است اگر به بیگانگان و دشمنانش وابسته باشد از رحمت خداوند به دور است .

اصل هشتم در مدیریت جهادی به کارگیری همه امکانات بالقوه و بالفعل درراستای قطع وابستگی است متاسفانه وابستگی کشور به نفت بیانگر این است که کشور در طی 36 سال گذشته مدیریت جهادی نداشته است.اگر مدیران جهادی در کشور حضور داشتند  حداقل سالانه 5درصد وابستگی به نفت را کاهش می دادند و  نفت  به صورت خام صادر نمیشد و همه مسائل کشور منوط به مسائل نفتی نبود.

اگر بخواهیم مصداقی واقعی از تبلور عملکرد مدیرت جهادی را به تصویر بکشیم هشت سال دفاع مقدس تنها دورانی است که مدیریت جهادی در آن محقق شد مدیریتی معجزه آسا که با عملکرد مطلوب دیگر کشورها را در بهت و حیرت فرو برد تا آنجا که بعد از پایان جنگ دشمنان با تفکر در چگونگی پیروزی ایران در سالهای دفاع مقدس چنان با برنامه وارد شدند که متاسفانه توانستند مدیران جهادی را به انزوا کشیده و روشها و ارزشها را تغییر دهند.

-چرا همواره بخشی از انرژی مدیران حتی در بخشهای غیر سیاسی صرف امور سیاسی می شود و اصلا چرا باید در جریان رقابتهای سیاسی به جای بیان نقاط قوت سراغ نقاط ضعف رقیب برویم و به جای نقد گرفتار تخریب شویم؟

-متاسفانه یکی از ضعف های فرهنگی کشور فرافکنی است ، بدین معنا که افراد به دلیل عدم پذیرش مسئولیت هر گونه شکست و مشکل خود را به دیگران نسبت داده تا پاسخگوی اعمال خود نباشند به همین دلیل بازار شایعات و اتهامات همیشه داغ است و این ماجرا به حدی پیش رفته که افراد موفقیت خود را در شکست دیگران جستجو می کنند و برای رسیدن به خواسته های خود دیگران را از گردونه فعالیت ها خارج می نمایند و به جای رفاقت،همکاری،همدلی و هم افزایی رقابت مقابله ای را در پیش می گیرند  .آنچه مسلم است ضرورت تغییر چنین عملکردهایی در کشور است که در صورت عدم چنین تغییری هیچ کدام از برنامه ها و شعارهای مسئولین محقق نخواهد شد مسئولان کشور اگاه باشند  توطئه و دسیسه در کار رقبای سیاسی آرزوی دیرینه دشمنان کشور است و با تداوم چنین روندی مسئولان  کارآمد از ادامه راه منصرف می شوند زیرا حاضر به ماندن درچنین  صحنه ای  وبه چالش کشیدن دیگران نیستند بدین ترتیب نیروهای ناکارآمد جای مسئولان کارآمد را خواهد گرفت

-مدیریت جهادی در حوزه سیاست مد نظر مقام معظم رهبری می بایست از چه مشخصاتی در حوزه داخلی و خارجی برخوردار باشد؟

- مسلما مردم رفتار مسئولان را زیر نظر دارند فلذا رعایت نکات اخلاقی ،اسلامی از سوی مدیران برگترین ضربه فرهنگی به دشمنان است .آیا تاکنون به این مساله اندیشیده ایم در سالهای بعد از پیروزی انقلاب با تمام صرف هزینه های فرهنگی کلان چرا راندمان کار فرهنگی کشور پایین است؟به این دلیل که مسئولین نکات اخلاقی را مد نظر قرار نداده و با تخریب یکدیگر به مسائل غیر قابل جبرانی دست می زنند و رفتارهای خارج از اصول و مبانی اسلامی نه تنها دشمنان را هوشیار و آماده تهاجم فرهنگی می کند بلکه به نسل جوان کشور ضربه زده و علاوه بر اینکه به مسئولان بدبین می شوند عملکرد آنان را مبنای فعالیت های آتی خود قرار می دهند متاسفانه کمتر مسئولی این مهم را مور توجه قرار می دهد .مدیر جهادی مدیری است که بتواند مردم را به سمت کار،اخلاق و فرهنگ سازنده سوق دهد .به نظر بنده بایستی به دور از شعار  ساده زیستی حضرت امام خمینی (ره) را مرور کنیم، اینکه امام فرمودند اگر به من خدمتگزار بگویید  بهتر از آن است که رهبر بگویید آیا نباید زندگی حضرت امام خمینی را الگوی مبنایی زندگی خود قرار دهیم .هنگام ورود امام به کشور 5میلیون نفر به استقبالشان می آیند اما در زمان رحلت 12میلیون عاشق پیکر مطهرشان را مشایعت می نمایند کدام عملکرد امام چنین محبتی .را در دل مردم زنده نگاه داشته بود؟امام هرگز به مردم دروغ نگفت و زندگی ساده ای داشت به گفته یکی از نویسندگان خارجی اگر امام از مردم کاخی از طلا می خواست مردم برایش آماده می کردند زیرا ایشان صادق ترین و مسئول ترین افراد به ملت بود.

-مدیریت جهادی در عرصه ارتباطات خارج از کشور و به ویژه در عرصه دیپلماسی و گفتگو باکشورهایی که خود را صاحب اختیار جهان می دانند چگونه باید باشد؟

-در مدیریت جهادی دیپلماسی توجه به نکاتی چون  متانت و منطق بسیار مهم می باشد و مسئولان می بایست از بیان مطالب خلاف واقع بپرهیزند زیرا طرف طرف مقابل کاملا متوجه موضوعات مهم در این مبحث است .

اصولا  مدیران جهادی در دستگاه دیپلماسی نباید مرعوب دشمنان شوند  یا متکبرانه رفتار نمایند بلکه با مقاومت خاص و ایمان می بایست در این حوزه به گفتگو بپردازند .البته در نحوه رفتار با کشورها و مسئولان متکبر می بایست مطابق عملکرد آنها رفتار نمود آنچه مسلم است  در برخوردهای بین المللی عده قلیلی متکبرانه برخورد می کنند ،آنچه در دیپلماسی جهادی می بایست مورد توجه قرار داشته باشد پذیرفتن واقع بینانه مسائل و برخورد واقع بینانه ای با آن است و مسئولان نباید به صورت ذهنی و خیالی با مسائل جهان برخورد کنند در صورت چنین کاری قطعا مورد تمسخر دیگر کشورها قرار خواهیم گرفت.

-مهمترین راهبرد مدیریت جهادی در عرصه مذاکرات هسته ای توجه به چه نکاتی است؟

-یکی از مهمترین مسائل در مدیریت جهادی ومذاکرات هسته ای تاکید بر حقوق قانونی کشور است و دشمنان ایران هم اکنون نتوانسته اند در این زمینه پاسخ روشنی بدهند آنچه که در مدیریت جهادی هسته ای مورد تاکید قرار گرفته عدم ارتباط دیگر موضوعات به مسائل هسته ای است  در حالی که تمام تلاش دشمنان  گره زدن دیگر موضوعات با مسائل هسته ای است که یقینا  دخالت در امور ملی کشور محسوب می شود بنابراین بر مذاکره کنندگان ایرانی واجب است در این راه با صبوری  حرکت نمایند و به این مساله آگاه باشند که دشمن به هیچ وجه حاضر به تحمل پیشرفت واعتبار ایران نیست بنابراین مسئولین هسته ای می بایست با هوشمندی و تدبر و صبوری در این قضیه وارد شوند  به نظر بنده طرف مذاکره کننده ایرانی در نهایت در دوران طولانی حق و حقوق ما رابه صورت  کامل به رسمیت نخواهد شناخت