جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پس از تصویب در هیئت وزیران اعلام شد که بر اساس آن حداقل دریافتی مستمری بگیران نباید از حداقل حقوق مصوب همان سال کارگران کمتر باشد.

جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی اعلام شد

به گزارش قدس آنلاین، بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی، افزایش مستمری مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی هر سال به تصویب هیئت وزیران می رسد، به نحوی که حداقل دریافتی مستمری بگیران از حداقل حقوق مصوب همان سال کارگران کمتر نباشد.

وفق مصوبه شورای عالی کار مورخ ۱۹ اسفند ۱۴۰۰، حداقل دریافتی کارگران برای سال ۱۴۰۱ به مبلغ پنج میلیون و ۵۸۰ هزار تومان در ماه رسید.

بنابراین براساس مصوبه اخیر هیئت وزیران مقرر شد که در خصوص حداقل حقوق بازنشستگان، از کار افتادگان ومجموع مستمری بازماندگان سازمان تامین اجتماعی که به موجب قوانینی از جمله مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی نباید از حداقل مزد کارگری کمتر باشد؛ با رعایت قوانین مربوط و لحاظ مصوبه شورای عالی کار ، میزان دریافتی آنان معادل حداقل حقوق و دستمزد کارگران شاغل تعیین و با افزایش ۵۷.۴ درصدی همراه خواهد بود، به نحوی که از پنج میلیون و ۵۸۰ هزار تومان کمتر نباشد.

در خصوص مستمری از کارافتادگان جزئی و سایر افرادی که مستمری آنان به نسبت سنوات پرداخت حق بیمه برقرار شده است به همان نسبت و مبتنی بر مصوبه فوق افزایش خواهد یافت.

همچنین با توجه به حکم قانون بودجه سال ۱۴۰۱(مصوب مجلس شورای اسلامی) در خصوص صندوق های مختلف بازنشستگی(مبنی بر رشد ۱۰ درصدی حقوق بازنشستگان) و در راستای هماهنگ سازی پرداخت حقوق در کلیه صندوق های بازنشستگی، برای این دسته از مشمولین که دارای دریافتی بیش از حداقل باشند، افزایش ۱۰ درصدی اعمال می شود.

همچنین به منظور کمک به معیشت مستمری بگیران بالاتر از حداقل، علاوه بر ۱۰ درصد مذکور ، مبلغ ۶۵۰ هزار تومان(تاسقف دریافتی ماهانه ۱۰ میلیون تومان) به صورت ماهانه پرداخت خواهد شد.

منبع: ایسنا

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.

نظرات

  • نظرات منتشر شده: 3
  • نظرات در صف انتشار: 0
  • نظرات غیرقابل انتشار: 0
  • کارگر ۱۵:۵۹ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۵
    0 0
    حقوق ناچیز چکار کنیم
  • فناوری ۱۶:۱۰ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۵
    0 0
    دولت نمی تواند قانون وزارت کار را دور بزند و دولت حق تصمیم گیری در رابطه با حقوق سازمان تامین اجتماعی را به هیچ وجه ندارد دولت مکلف است قانون را به نحود احسن انجام دهد در سال‌های ۱۳۹۸ تا ۱۴۰۰ حقوق کارکنان کشوری حداقل در ۳ مرحله همسان سازی شد و در این ۳ نوبت بیش از ۲۰۰ درصد به حقوق کارکنان و باز نشستگان کشوری اضافه شد و یک دلیل محکم علت عقب ماندن حداقل دستمزد کارگران در مقایسه با بازنشستگان کشوری میزان حداقل دستمزد کارگران بود که دولت با افزایش ۵۸ درصدی به میزان کشوری رساند و همین عقب ماندگی در سایر سطوح نیز صدق می‌کند چطور حال امثال بخشی از این عقب ماندگی را افزایش ۳۸ درصدی جبران می نمود و از طرفی با اجرای همسان سازی تبعیض از بین می رفت ولی مافیای مخالف کارگران ظاهرا قوی هستند و در همه جای بدنه دولت نفوذ کرده اند عاجزانه مقایسه حقوق کارگران ‌و کشوری را در ۵ سال آینده مقایسه کنید کاملا همه چیز دستگیرتان می‌شود بنده بنوبه خود اعتراض شدید به این مصوبه اخیر دولت دارم و از طریق دیوان عدالت اداری اقدام خواهم کرد تا دولت در مسیر قانونی مصوبات خود را انجام دهند نه اینکه احساسی یا خوسم میاد به فکر بیمه گذاران که نوعی با پرداخت ۷ برابر حداقل حقوق سرمایه گذاری کردند دولت نمی تواند با یک مصوبه غلط سرمایه کارگران را ابطال کند شما هر وقت توانستید سود بانکی کسانی که با رقم بالا در بانک‌ها سرمایه گذاری کردند کاهش بدهید این را می توانید انجام ندهید در هر صورت در طول تاریخ ۴۲ ساله انقلاب بدترین تصمیم دولت همین مصوبه بدون مطالعه را انجام داده
  • علی ۱۰:۵۳ - ۱۴۰۱/۰۳/۱۶
    0 0
    با افزایش حقوق 10 درصد باز نشسته ها ، کارگری که اسفند 1400 بازنشسته شده ، حقوقش از بازنشسته های سالهای قبل و شاغلین امسال بمراتب پایین تره . آیا این میشه عدالت یا عین ظلم؟!