ایاد بهادری‌منفرد با بیان اینکه جذب متخصص زمان خاصی دارد، افزود: اواسط شهریور تا اواسط مهر زمان جذب نیروهای متخصص است که در این زمینه برخی نیروهای متخصص را جذب خواهیم کرد و در آبان نیز تعدادی نیروی فوق‌تخصص جذب خواهد شد تا بتوانیم بهترین خدمات را به مردم ارائه کنیم.

وی گفت: پیگیری جذب پزشک متخصص و فوق تخصص را انجام داده‌ایم و وزارت بهداشت نیز نگاه ویژه‌ای به دانشگاه علوم پزشکی شاهرود دارد و امیدواریم با جذب این متخصصان و فوق تخصص‌ها که تعدادشان هم زیاد است، کمبودها رفع شود.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود با تاکید بر این‌که رضایتمندی پرسنل یکی از مهم‌ترین اهداف ما در دوره مدیریت جدید بوده است، افزود: احساس ما بر این است که اگر رضایتمندی پرسنل در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شاهرود لحاظ شود، این مهم عاملی برای تکریم ارباب رجوع نیز خواهد شد و نوعی آسودگی خیال برای کادر درمانی مهیا می‌شود.

بهادری‌منفرد در خصوص اضافه کار پرسنل دانشگاه علوم پزشکی شاهرود اظهار داشت: اضافه کار پرسنل این دانشگاه به روز شده و به لحاظ کارانه‌ها اقدامات خوبی در دانشگاه صورت گرفته و مطالبات کادر درمان از ۱۳ تا ۱۴ ماه عقب‌ماندگی، امروز به ۴ ماه کاهش یافته است.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی شاهرود با بیان اینکه امکان پرداخت به روز کارانه‌ها وجود ندارد زیرا دانشگاه باید از بیمه‌ها نیز پول دریافت کند که عمدتاً با تأخیر روبرو هستند، به مهر گفت: با وجود همه این موضوعات، مطالبات ما به روز پرداخت شده است و علاوه بر آن مسائلی که مازاد نیز اضافه شده‌اند مانند ترمیم حقوق نیز به روز پرداخت شده است، در این زمینه‌ها مشکلی در مجموعه دانشگاه علوم پزشکی شاهرود نداریم.