این شرکت قصد دارد ۴۷۰۰ شغل را در اروپا کاهش دهد و این موضوع نشان می‌دهد که مشکلات فولکس‌واگن و سایر خودروسازان بزرگ اروپایی شروع به تأثیرگذاری بر شرکت‌های دیگر در زنجیره تأمین کرده است.

تعدیل نیرو بخشی از اقداماتی است که این شرکت در بیانیه‌ای آن را "اقدامات ساختاری ناشی از کاهش تولید خودرو در اروپا و ضعف مداوم در بخش‌های مختلف صنعتی" توصیف کرده است.

این اقدامات ساختاری برای "تأمین افزایش بلندمدت رقابت‌پذیری این شرکت" شامل ادغام تولید و تنظیم ظرفیت‌ها می‌شود که منجر به جابه‌جایی و تعطیلی دو کارخانه آن در خارج از آلمان خواهد شد. این موارد تا پایان سال اعلام خواهند شد.

کاهش شغل‌ها عمدتاً در آلمان رخ خواهد داد، جایی که حدود ۲۸۰۰ شغل در ۱۰ کارخانه و دفتر این شرکت از بین خواهد رفت. پنج محل دیگر در اروپا تحت تأثیر قرار خواهند گرفت.

پس از جابه‌جایی تعدادی از مشاغل به مکان‌های دیگر، تعداد کل مشاغلی که حذف خواهند شد به ۳۷۰۰ شغل کاهش می‌یابد که حدود ۳.۱ درصد از نیروی کار شرکت را تشکیل می‌دهد.

گزارش یورو نیوز حاکی است که این شرکت اقدامات مربوط به کاهش مشاغل را بین سال‌های ۲۰۲۵ تا ۲۰۲۷ انجام خواهد داد و انتظار می‌رود تا پایان سال ۲۰۲۹، ۲۹۰ میلیون یورو صرفه‌جویی کند.

این اعلامیه در روزی منتشر شد که این شرکت نتایج خود را از سه ماهه سوم سال منتشر کرد و گزارش داد که درآمد تعدیل‌شده قبل از بهره، مالیات و استهلاک ۴۵ درصد کمتر از سال قبل بوده و به ۱۸۷ میلیون یورو رسیده است.

سهام شافلر قبل از ظهر حدود ۱.۹ درصد در فرانکفورت کاهش یافت.