مهرداد عرباول با تشریح روند پیگیری جذب نیروی انسانی در دستگاههای اجرایی سیستان و بلوچستان افزود: تقویت منابع و نیروی انسانی دستگاههای اجرایی به عنوان موتور محرک توسعه نخستین سیاست تیم مدیریتی استان بود که از همین رو تأمین نیروی انسانی متخصص بهعنوان یکی از اولویتهای اصلی دنبال شد.
وی افزود: در سال ۱۴۰۳ و ابتدای دیماه، رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور به سیستان و بلوچستان دعوت شد و با حضور استاندار و اعضای شورای تحول اداری، طرحی از سوی سازمان مدیریت و برنامهریزی با مشارکت دستگاههای اجرایی و معاونت توسعه استانداری ارائه شد که در آن نیاز اساسی استان و وضعیت نیروی انسانی تشریح شده بود.
رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی سیستان و بلوچستان ادامه داد: براساس آخرین وضعیت موجود، دستگاههای اجرایی استان (به جز آموزش و پرورش و دانشگاههای علوم پزشکی) دارای ۱۸ هزار و ۹۵ پست مصوب هستند که فقط ۵۵ درصد آن دارای تصدی است به همین دلیل برنامهریزی برای جذب نیروی متخصص انجام شد و این طرح در جلسه یادشده مطرح و مورد تأیید قرار گرفت و در پایان جلسه نیز رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور قول اختصاص ۶۰۰ مجوز استخدامی را به استان داد.
وی با اشاره به پیگیریهای چندمرحلهای برای تحقق این وعده بیان کرد: پس از بازگشت رئیس سازمان اداری و استخدامی به تهران، طرح برای بررسی دقیقتر ارسال شد و مجموعه مدیریتی سیستان و بلوچستان پیگیریهای متعددی را انجام داد.
عرب اول با بیان اینکه رقابتی جدی میان استانها برای دریافت مجوزهای استخدامی وجود دارد، افزود: پستهای بلاتصدی در بیشتر استانها موجود است و هر استان تلاش میکند مجوزهای لازم را دریافت کند؛ از همین رو تحقق این وعده نیازمند پیگیری مستمر بود که خوشبختانه ابلاغ رسمی جذب ۶۰۰ مجوز استخدامی به سیستان و بلوچستان صادر شد و ردیف بودجهای آن نیز مشخص شده است.
وی با بیان اینکه این مجوز در قالب ۴۴ دستگاه اجرایی سیستان و بلوچستان توزیع خواهد شد، این اقدام را از کارهای شاخص و موفق سال گذشته عنوان کرد و گفت: این روند نوید میدهد که بخشی از نیاز دستگاههای تخصصی استان که نیازمند کارشناس متخصص بودند از این طریق مرتفع شود.
رییس سازمان مدیریت و برنامهریزی سیستان و بلوچستان با اشاره به دیگر مجوزهای استخدامی استان، خاطرنشان کرد: این ۶۰۰ مجوز در کنار سه هزار و ۵۰۷ مجوز استخدامی است که از ابتدای سال ۱۴۰۴ تاکنون در قالب آموزش و پرورش، دستگاههای حوزه قضایی، دانشگاههای علوم پزشکی و طرح شهید زینالدین که حدود یک ماه قبل برگزار شد به استان اختصاص یافته است.
وی تأکید کرد: این ۶۰۰ مجوز در یک بازه تعریفشده یکساله جذب خواهد شد و فرآیند جذب و برگزاری آزمون در کوتاهترین زمان آغاز میشود تا از ظرفیت نیروهای بومی و تحصیلکرده سیستان و بلوچستان برای تصدی پستهای تخصصی دستگاههای اجرایی استفاده شود و این نیروها بتوانند خدمات مؤثری به مردم استان ارائه دهند.
نظر شما