سید مالک حسینی روز پنجشنبه در جمع کارآفرینان خراسان رضوی از اعمال سازوکار جدید برای صدور «ویزای کارگری» برای اتباع افغانستانی خبر داد و تاکید کرد: به زودی شاهد تحولات ملموسی در جذب سرمایهگذاران این کشور خواهیم بود.
وی اضافه کرد: توجه به وضعیت اتباع افغانستانی ضروری است و علیرغم بازگشت ۱.۶ میلیون نفر، نزدیک به ۵ میلیون تبعه افغانستانی در کشور حضور دارند که بخش بزرگی از آنها غیرمجاز هستند.
معاون وزیر کار سرمایهگذاران خارجی، به ویژه افغانستانیها را مورد احترام دانست و قول داد که مشکلات سیستمی در زمینه جذب سرمایه آنها به زودی حل شود.
افزایش سن بازنشستگی و چالش صندوقها
حسینی با اشاره به بحران صندوقهای بازنشستگی و مسائل پیرامون مشاغل سخت و زیانآور، اظهار کرد: تعیین حداقل دستمزد سال آینده نیازمند یک اجماع و مشارکت فعال جامعه کارگری و کارفرمایی است. دولت وارث تصمیمات گذشتهای است که اکنون نتایج آن در حوزههایی مانند ناترازی برق و مسائل صندوقهای بازنشستگی نمایان شده است.
وی با ابراز نگرانی از وضعیت صندوقهای بازنشستگی، نسبت افراد شاغل به بازنشسته را ۶ به یک در دنیا عنوان کرد و افزود: متوسط سن بازنشستگی در دنیا بالای ۶۰ سال است اما در کشور ما ۵۲ سال است. این بدان معناست که به طور متوسط هر شاغل در ایران تنها ۲۰ سال حق بیمه میپردازد اما ممکن است تا سه برابر آن از صندوقها حقوق بازنشستگی دریافت کند. با افزایش امید به زندگی، صندوقها با فشار بیشتری مواجه میشوند و این یک چالش جهانی است.
معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: وزارتخانه به طور جدی بر روی ۲ محور در خصوص مشاغل سخت و زیانآور کار میکند، نخست حفظ حقوق شاغلان این بخش و دوم محدود کردن شمولیت تعریف مشاغل سخت و زیانآور. در غیر این صورت، صندوقهای بازنشستگی با چالشهای جدیتری مواجه خواهند شد.
حسینی ادامه داد: در مواردی مشاهده شده افرادی که از محل بیمه مشاغل سخت و زیانآور بازنشسته شدهاند، دوباره مشغول به کار میشوند، که این امر نشان میدهد شاید آن شغل به اندازه کافی سخت و زیانآور نبوده است.
دستمزد سال آتی و تورم
معاون وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی در خصوص تعیین حقوق و دستمزد برای سال آینده، این موضوع را یک «پاردوکس» دانست و توضیح داد: اگر بخواهیم حقوق را بیش از یک عدد مشخص افزایش دهیم، بنگاهها دچار مشکل میشوند و از طرفی، این افزایش برای کارگر نیز مقرون به صرفه نخواهد بود.
حسینی با اشاره به تورم اعلام شده، گفت: اگر قرار باشد حقوق و دستمزد امسال (نسبت به سال گذشته) با شیبی تندتر از آنچه تصور میشود، افزایش یابد، فاصله معناداری با تورم رسمی ایجاد خواهد کرد، این موضوع نیاز دارد که خود کارفرما و جامعه کارگران پای کار بیایند.
وی به شرایط عمومی کشور اشاره کرد و افزود: بحران انرژی در گاز، جنگ، آلودگی هوا و کمآبی از جمله مسائلی است که کشور در هیچ برهه تاریخی به این میزان با آنها مواجه نبوده است. با این حال، دولت تلاش کرده امورات عمومی مردم را تا جایی که در توان داشته، مدیریت کند. فشارهای ناشی از موانع در انتقال ارز نیز خود را نشان داده است.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگری از سخنان خود با انتقاد از عملکرد کاریابیهای سنتی کشور که نتوانستهاند خود را با تحولات بازار کار وفق دهند و بیشتر مبتنی بر رانت عمل کردهاند، اضافه کرد: آییننامه مربوط به کاریابیها اصلاح خواهد شد. نیاز اصلی کشور در حال حاضر نیروی نیمهماهر و کارگر ساده است و در این بخش بیش از ۲۰۰ هزار درخواست نیروی کار وجود دارد.
وی همچنین به اقدامات انجام شده در حوزه کارآفرینی اشاره کرد و گفت: احیای دفتر کارآفرینی در وزارت کار، عملیاتی شدن آییننامه کارآفرینان پیشرو، برگزاری هفته جهانی کارآفرینی برای نسل زد، طراحی جایزه ملی کارآفرینی نوجوان، طراحی برنامه یلدای کارآفرینی با همکاری وزارت میراث فرهنگی، عملیاتی شدن اشتغال غیررسمی برای اولین بار از جمله اقدامات این دولت است.
خراسان رضوی؛ استانی پهناور با چالشها و ظرفیتهای اشتغال
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی نیز در این نشست به تشریح وضعیت اشتغال و رفاه اجتماعی در این استان پرداخت و بر لزوم توجه بیشتر به سهم اعتبارات اشتغال این استان تأکید کرد.
محمدرضا ولیان با اشاره به وسعت ۱۱۷ هزار کیلومتر مربعی خراسان رضوی، که هشت درصد از مساحت کل کشور را به خود اختصاص داده و آن را به پنجمین استان پهناور ایران تبدیل کرده است، گفت: این استان با همسایگی کشورهای افغانستان و ترکمنستان و داشتن ۳۴ شهرستان، نقشی کلیدی در مسائل سیاسی و اقتصادی کشور ایفا میکند.
وی نرخ بیکاری استان در تابستان امسال را ۵.۳ درصد و نرخ مشارکت اقتصادی را ۴۲.۳ درصد اعلام کرد و افزود: بیشترین سهم اشتغال استان با ۵۲.۳ درصد به بخش خدمات اختصاص دارد و پس از آن، صنعت با ۳۳.۴ درصد و کشاورزی با ۱۴.۳ درصد قرار گرفتهاند. جمعیت فعال استان بالغ بر ۲ میلیون و ۱۸۸ هزار نفر بوده و ۱۰۱ هزار و ۱۰۲ کارگاه دارای کد کارگاهی در استان فعال هستند، همچنین یک میلیون و ۵۷۵ هزار و ۲ نفر نیز تحت پوشش بیمه قانون کار قرار دارند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خراسان رضوی در بخش دیگری از سخنان خود به تعهدات اشتغال استان اشاره و اضافه کرد: از ۷۷ هزار نفر تعهد اشتغال امسال استان، ۳۱ هزار و ۶۵۸ نفر در ۹ ماهه امسال محقق شده است.
ولیان با ابراز نگرانی از سهم اندک خراسان رضوی در اعتبارات اشتغال کشور، خاطرنشان کرد: با وجود اینکه خراسان رضوی هفت درصد جمعیت کشور را در خود جای داده، اما اعتبارات اختصاص یافته به این استان تنها پنج درصد است. این در حالی است که ما اولین استانی هستیم که بیشترین درصد اشتغال را داریم، لذا تقاضا داریم حداقل این اعتبار شناور باشد تا بتوانیم به تعهدات خود عمل کنیم.
نظر شما