به گزارش قدس آنلاین، آمار منتشر شده از جانب دولت ژاپن نشان می‌دهد کمبود نیروی کار در این کشور به شدیدترین سطح خود در ۴۰ سال اخیر رسیده است.

بر اساس این آمار، در ژاپن برای هر متقاضی کار، ۱.۴۸ شغل وجود دارد. این بالاترین رقم برای متقاضیان کار در ژاپن از سال ۱۹۷۴ بوده است. در سال ۱۹۷۴، رشد اقتصادی چشمگیر ژاپن، موجب افزایش فرصت‌های کاری شده بود.

با این‌حال، وضع کنونی در ژاپن، برای اقتصاد این کشور خبر خوشایندی است.

یک اقتصاددان از موسسه تحقیقاتی "کپیتال اکونومیکس" گفت: "بسیاری از مردم وارد بازار کار ژاپن می‌شوند که این خود یک گام مثبت است. "

کمبود نیروی کار در ژاپن موجب شده است شرکت‌ها افرادی را استخدام کنند که پیشتر به دنبال شغل نبوده اند. به این ترتیب، تعداد متقاضیان کار مسن‌تر در ژاپن نیز رو به رشد است.

این مسئله نشان می‌دهد برنامه شینزو آبه – نخست وزیر ژاپن – به منظور اشتغال‌زایی بیشتر برای زنان نیز به ثمر رسیده است.

این آمار همچنین پیش‌بینی می‌کند در ماه‌های آینده، میزان نیروی کار ژاپن اندکی کاهش یابد. اما مقامات امیدوارند با تغییر رفتار مصرف‌کنندگان در هزینه‌های خود، رشد اقتصاد ژاپن تسریع شود. اما کمبود نیروی کار در ژاپن، نشان‌دهنده مشکلاتی است که این کشور با آن‌ها رو به رو است.

افزایش امید به زندگی و کاهش نرخ زاد و ولد، جامعه ژاپن را پیر کرده و نیروی کار در این کشور را کاهش داده است. این مسئله می‌تواند رشد اقتصادی این کشور در آینده را تهدید کند. ژاپن از پذیرفتن مهاجران برای خنثی کردن تاثیر پیر شدن جمعیت خود خودداری می‌کند.

همچنین، کاهش نیروی کار، دستمزد کارگران ژاپنی را افزایش نداده است. همچنین، نشانه‌هایی وجود دارد که بیان می‌کند شرکت‌های ژاپنی ماهیت کار خود در خارج از مرزهای این کشور را به دلیل عدم وجود نیروی کار کافی در داخل مرز، تغییر می‌دهند.