شهریار آل شیخ در گفتگو با قدس آنلاین اظهار داشت: هر گونه به کارگیری افراد بازنشسته به هر شکل و با هر گونه شیوه پرداختی  که باعث نقض قانون منع بکارگیری بازنشستگان شود، در شهرداری مشهد ممنوع می باشد و این موضوع به معاونان شهرداری ، شهرداران محترم مناطق ۱۲‌گانه، مدیران محترم ادارات کل و واحدهای ستادی،  مدیران عامل و رؤسای محترم سازمان‌ها و شرکت‌های تابعه از زمان اجرای این قانون ابلاغ شده است .

وی با بیان اینکه این قانون زمینه مناسبی برای استفاده از ظرفیت نیروهای جوان و کارآمد فراهم کرده است، تصریح کرد: مدیران شهرداری آگاهی داشته باشند که عواقب و تبعات ناشی از به کارگیری بازنشستگان و تداوم اشتغال آنان بر عهده بالاترین مقام هر واحد سازمانی است و وی باید پاسخگوی نقض قانون در مراجع قانونی باشد.

معاون برنامه ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری مشهد افزود: از زمان اجرای این قانون  ۱۶ نفر در شهرداری مشهد مشمول آن بودند، که  قانون در باره آنها اجرا شد و درحال حاضر هم هر فردی که در شهرداری مشهد به سن بازنشستگی برسد وشرایط بازنشستگی را دارا باشد از ادامه همکاری با وی اجتناب خواهد شد .

آل شیخ اظهار داشت: از طرفی در حال حاضر یک سری ابهامات در وضعیت بازنشستگی  و تعداد سال های فعالیت  اعضای هیئت مدیره شرکت ها و موسسات وجود دارد که موضوع در حال برطرف شدن می باشد و با رفع این ابهام ، این قانون با شفافیت و دقت  بیشتری در شهرداری مشهد اجرا خواهد شد.