به گزارش قدس انلاین، ، باتوجه‌به پیگیری‌های متعدد فرهنگیان گروه‌های مختلف غیررسمی و مطالبه مستمر رسانه‌ای از مسئولین به‌ویژه اعضای کمیسیون آموزش تحقیقات مجلس شورای اسلامی، امکان ثبت‌نام برای تعیین تکلیف گروه‌های غیررسمی برای شرکت در آزمون استخدامی فراهم و موکدا اعلام شد که معلمان غیررسمی اگر در این آزمون پذیرفته نشوند امکان ادامه کار در مدارس دولتی را ندارند.
گروهی که جا ماندند؟!
نکته قابل‌توجه این بود که این تعیین تکلیف برای همه گروه‌های معلمان غیررسمی میسر شده بود الا معلمان مدارس غیرانتفاعی که در واپسین ساعات پایان فرصت ثبت‌نام برای آخرین گروه سرگردان در آموزش‌وپرورش خبرساز و بالاخره امکان ورود معلمان غیرانتفاعی به مدارس بدون درنظرگرفتن رشته تحصیلی از طریق آزمون میسر شد.
ورود معلمان مدارس غیردولتی به مدارس دولتی به‌شرط قبولی
با وجود تحقق مطالبه گروه‌های غیررسمی از جمله معلمان غیرانتفاعی که از بی‌توجهی آموزش‌وپرورش به این گروه آموزشی انتقاد داشتند؛ اما مؤلفه شرط سن تا ۴۰ سال نیز یکی از معضلاتی است که امروز بسیاری از معلمانی که سابقه کار در مدارس دارند را مورد نگرانی قرار داده است چرا که سابقه چند ساله آنها به دلیل سن بالای ۴۰ سال نادیده گرفته شده و این امکان برای آنها فراهم نیست.
کار برابر و دریافتی نابرابر
حال سؤال اینجاست سرنوشت معلمانی که سالیان سال عمر و جوانی خود را در راه آموزش قرار داده‌اند؛ اما به دلیل بالارفتن سن اجازه رقابت با دیگر همکارانشان را از دست دادند چه می‌شود؟ آیا به همین شیوه باید در مدارس غیرانتفاعی ادامه کار دهند به همین شیوه‌ای که نه بیمه و نه حقوق قانون کار دریافت کنند و در یک کار برابر و دریافتی نابرابر دانش‌آموزان را تحویل جامعه دهند؟
خبر خوش تعیین تکلیف معلمان
اگرچه قبل از پایان سال خبر خوش تعیین تکلیف همه گروه‌های غیررسمی مرحمی بر زخم‌های سالیان دراز از نادیده‌گرفته‌شدن معلمانی که به دلیل عدم کد پرسنلی مورد بی‌مهری بدنه آموزش‌وپرورش و کمیسیون آموزش و تحقیقات قرار می‌گرفتند؛ اما زمانی شهد شیرین این خبر خوش کام فرهنگیان غیررسمی را شیرین می‌کند که سرنوشت معلمانی که به دلایل مختلف از امکان رقابت با سایر همکارانشان جا می‌مانند نیز مشخص شود.
ممنوعیت فعالیت معلمان فاقد صلاحیت در مدارس غیردولتی از سال آینده
سایر گروه‌های غیررسمی در مدارس دولتی نیز اگر در این آزمون قبول نشوند دیگر امکان آموزش در مدارس دولتی را ندارند و از طرفی رئیس سازمان مدارس و مراکز غیردولتی کشور از تفاهم‌نامه‌ای خبر داده که از ابتدای اردیبهشت تا شهریور به بررسی و اخذ صلاحیت‌های لازم هم برای معلمان فعلی و هم برای معلمان جدید غیرانتفاعی می‌پردازد و شامل تمامی معلمان آموزشی، پرورشی و خدماتی خواهد بود.
احمد محمودزاده می‌گوید «هیچ معلم گزینش نشده‌ای در سال آینده در مدارس غیردولتی فعال نخواهد بود و دیگر در سال آینده بدون ضابطه، مدارس معلمی را جذب نخواهند کرد.»
کمبود نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش گیلان
مدیرکل آموزش‌وپرورش گیلان نیز از بازنشسته شدن بیش از دو هزار و ۲۰۰ فرهنگی در گیلان می‌دهد و معتقد است «گیلان با ۲ هزار کمبود نیروی انسانی مواجه است که تنها ۶۰۰ نفر در قالب گزینش پیشرو مورداستفاده قرار می‌گیرد»
محمد فائزی با بیان اینکه ناترازی نیروی انسانی در این نهاد آموزشی چالش‌برانگیز است، می‌گوید «باید بسترهای هم‌ترازی و جبران کمبود نیروی انسانی در آموزش‌وپرورش فراهم شود.»
حالا باید دید در این دومینوی معلمان آماده‌به‌کار و آموزش‌دیده و سونامی بازنشستگی فرهنگیان آیا تصمیمات سازنده‌ای برای ثبات این مهم گرفته می‌شود تا هم معلمان غیررسمی جامانده امکان دوباره برای حضور مدارس دولتی داشته باشند و از آن طرف چالش کمبود معلم نیز بیش از این به بدنه آموزش‌وپرورش آسیب نزند.
نظر شما