وی نامگذاری سالروز ولادت حضرت زینب(س) به عنوان روز پرستار را انتخابی هوشمندانه و مایه افتخار پرستاران ایران برشمرد و به تبیین فضایل برجسته و نقش حضرت زینب (س) در حماسه کربلا پرداخت.
وی با اشاره به جایگاه ممتاز پرستاران در دل مردم ایران به عنوان مدافعان قهرمان سلامت در پاندمی کرونا، شهادت ۱۰۰ پرستار را نشان ایثارگری جامعه پرستاری کشور در آن دوران عنوان کرد.
زالی با اشاره به ابتلا به کرونای بیش از ۱۳۰ هزار پرستار در پاندمی کرونا یادآور شد: ۶۵ درصد پرستارانی که به صورت مستقیم در مراقبت از بیماران کرونایی دخالت داشتند بیش از یکبار به کرونا مبتلا شدند و۷۵۰۰ نفر از پرستاران کشور در دوران کرونا به حدی از ناتوانی حرفه‌ای مبتلا شدند که ادامه کار برای آنان دشوار بود.
وی با اشاره به مطالعه صورت گرفته در دانشگاه گفت: براساس این مطالعه شاخص خطر تجمیعی ابتلا به عوارض ناشی از کرونا در پرستاران خانم ۶۵.۵ درصد و در آقایان پرستار ۶۲.۴ درصد بود. بیشترین عوارض ماندگار در پرستاران دانشگاه در این تحقیق اضطراب، دردهای عضلانی مزمن فرسایشی و عوارض پوستی بودند.
زالی با اشاره به فداکاری‌های پرستاران در دوران کرونا به کارنامه درخشان پرستاران کشور و این دانشگاه در پاندمی کرونا اشاره کرد.
رئیس دانشگاه در ادامه به برخی موضوعات و چالش های پرستاران اشاره کرد که باید مورد پیگیری قرار گیرند.
به گفته وی رسیدن به استاندارد جهانی تعداد پرستار به ازای تخت( ۲.۵ ) یکی از این موارد است که با وجود آزمون‌های استخدامی همچنان در برخی مراکز با این میزان فاصله زیادی داریم .
زالی با اشاره به اینکه ۶۵ درصد گروه پرستاری کشور حدود ۱۰ سال سابقه کاری دارند گفت: این موضوع حاکی از جوان و پویا بودن کالبد پرستاری ایران است و نشان می‌دهد که این افراد در سال های اخیر جذب شده‌اند اما برای رفع کمبود نیرو در این حوزه همچنان نیازمند تلاش هستیم.
وی ضمن ارایه گزارشی تحلیلی از آمار جذب کادر پرستاری در دانشگاه یادآور شد: در حال حاضر ۲۳۰ هزار پرستار در کشور مشغول فعالیت هستند که باید گفت نسبت تعداد پرستار به جمعیت کشور، در مقایسه با این آمار در مصر، ترکیه، قطر و کویت و امارات کمتر است و در این خصوص نیازمند کمک و حمایت بیشتر هستیم .
رئیس دانشگاه با اشاره به تلاشهای صورت گرفته در راستای مطالبات پرستاران تاکید کرد: باید مسئولان اجرایی کشور را متقاعد کنیم که جذب پرستار از عمق بیشتری برخوردار شود.
وی با اشاره به تعداد دانشکده های پرستاری کشور، جذب بخشی از پرستاران فارغ التحصیل این دانشکده‌ها را سبب رفع کمبود نیروی نظام سلامت برشمرد و پیشنهاد داد: اگر دانشجویان پرستاری از ابتدا براساس نیاز مراکز درمانی بورسیه ان مرکز شوند می توان کمبود نیرو را مرتفع کرد.
زالی همچنین در بخش دیگری از سخنان خود با اشاره به اقدامات صورت گرفته درخصوص بحث فوق العاده خاص پرستاران در این زمینه توضیحاتی را بیان کرد.
وی با تاکید بر اصلاح قدر مطلق اضافه کاری پرستاران گفت: در هیئت رییسه این دانشگاه در حال اجرای یک مدل درون دانشگاهی در این خصوص هستیم اما برای اصلاح ان نیازمند کمک همه دوستان و وزارت بهداشت هستیم.
زالی انجام تعرفه‌گذاری نظام پرستاری با دستور مقام معظم رهبری و رئیس جمهور را اقدامی برجسته برشمرد و این تجربه نوین را نیازمند ترمیم و بازنگری و اسیب شناسی دانست .
وی همچنین خواستار همکاری معاونت پرستاری وزارت بهداشت درخصوص استمرار تحصیل همکاران پرستاری در مقاطع مختلف شد و برترویج شرایط تحصیل در مقطع دی ان پی پرستاری در نظام اموزش عالی کشور تاکید کرد.
رئیس دانشگاه با تاکید بر پیگیری مطالبات و مسایل پرستاران با کمک وزارت بهداشت گفت: پرستاران همواره با تمام تلاش و ایثار به بیماران خدمت رسانی می کنند و علیرغم تمام کمبودها وکاستی‌ها هیچگاه خدمت به خلق را ترک نکردند که این موضوع بزرگ منشی و نجابت انان را می رسانند.
نظر شما