احمد نجاتیان، تأخیر در پرداخت کارانه و تعرفه‌های خدمات پرستاری را تایید و اظهار کرد: بخش عمده‌ای از تعرفه خدمات پرستاری که مربوط به خدمات بستری است، باید توسط بیمه‌ها پرداخت شود و بخشی نیز توسط بیماران پرداخت می‌شود. بیمه‌ها در کشور ما موظف هستند در کمتر از دو ماه بدهی مراکز دانشگاهی را تسویه کنند. معوقات زیادی در کشور وجود دارد که تنها محدود به پرداخت پرسنل نیست، بلکه در حوزه دارو و تجهیزات نیز مشکلاتی وجود دارد. در ابتدای دولت چهاردهم، متوسط ۹ ماه عقب‌ماندگی در پرداخت کارانه‌ها وجود داشت و تاخیر در پرداخت اضافه کار نیز به پنج ماه رسیده بود.
وی افزود: از ابتدای آغاز به کار دولت، شخص وزیر بهداشت با همکاری رئیس‌جمهور تلاش‌های زیادی کردند تا معوقات کاهش یابد. اگرچه صفر کردن معوقات در کوتاه‌مدت ممکن نبود، اما اقدامات خوبی انجام شد و امروز وضعیت به جایی رسیده که دانشگاه‌ها در حال پرداخت بدهی‌ها هستند و میانگین مدت زمان معوقات به حدود ۷ ماه کاهش یافته است. در دو هفته گذشته تلاش‌ها موجب شده که برخی دانشگاه‌ها دو کارانه را در یک دوره دو هفته‌ای واریز کنند. اگر در این دو سه روز پایانی سال، تعرفه دیگری واریز شود، به نظر می‌رسد که میانگین معوقات به ۶ ماه برسد. این یعنی معوقات به طور متوسط از ۹ ماه به ۶ ماه کاهش می‌یابد. البته همچنان دانشگاه‌هایی هستند که بیشتر از این معوقات دارند.
زحمت پرستاران با این مبالغ جبران نمی‌شود
نجاتیان ادامه داد: با این حال، شرایط معیشتی و سختی کار پرستاران قابل مقایسه با این پرداختی‌ها نیست. حتی اگر معوقات پرداخت شود، همچنان شرایط کاری پرستاران به دلیل سختی کارشان جبران نمی‌شود.
رئیس سازمان نظام پرستاری همچنین درباره تاخیر در پرداخت اضافه کار پرستاران نیز گفت: در چند ماه گذشته، تلاش‌هایی برای افزایش اضافه‌کار پرستاران و کارکنان بیمارستان انجام شد، اما برخی دانشگاه‌ها هنوز قادر به پرداخت آن نبوده‌اند!
مشکل در محاسبه تعرفه خدمات پرستاری
نجاتیان تصریح کرد: اگرچه تلاش‌های زیادی در دولت و وزارت بهداشت برای بهبود شرایط انجام شده، اما از نظر ما این شرایط همچنان راضی‌کننده نبوده است. برای مثال در محاسبه تعرفه‌ها هنوز مشکلاتی وجود دارد و همکاران ما نمی‌دانند چرا این مبالغ را دریافت می‌کنند.
پیشنهاد افزایش ۶۰ درصدی تعرفه گذاری خدمات پرستاری
رئیس سازمان نظام پرستاری خاطرنشان کرد: برای تعرفه سال ۱۴۰۴، پیشنهاد ما این است که تعرفه پرستاران حداقل ۶۰ تا ۷۰ درصد افزایش یابد، هرچند هنوز عدد نهایی اعلام نشده است اما صحبت‌ها به ۴۶ درصد افزایش تعرفه محدود می‌شود. ما معتقدیم که در حوزه پرستاری باید توجه ویژه‌تری صورت گیرد، زیرا تعرفه‌ها به‌ویژه برای این حوزه بسیار پایین دیده شده است.
پرستاران با کار کردن بیشتر، مالیات بیشتری می‌پردازند!
وی همچنین با تاکید بر لزوم اصلاح و بهبود وضعیت معیشتی پرستاران بیان کرد: امسال تلاش کردیم که مشکل کسر مالیات از پرستاران حل شود، اما متاسفانه توجه ویژه‌ای از سوی دولت و مجلس در این زمینه صورت نگرفت. در پایان سال جاری، شاهد افزایش مالیات پلکانی برای پرستارانی هستیم که به دلیل کمبود نیرو مجبور به انجام شیفت‌های متعدد هستند و درآمدشان بالا می‌رود و مشمول مالیات پلکانی می‌شوند! در حالی که این افراد در حال حل مشکلات نظام سلامت هستند و باید از پرداخت مالیات معاف شوند.
خطر تعطیلی برخی بخش‌های بیمارستانی در پی کمبود پرستار
وی با هشدار نسبت به تبعات تصمیم‌گیری‌های نادرست و تحقق نیافتن وعده‌های داده شده به پرستاران اظهار کرد: اگر به این مسائل توجه نکنیم، به نظر می‌رسد که سال آینده ممکن است سال سخت‌تری از امسال باشد، نه فقط برای پرستاران، بلکه برای مدیریت کل نظام سلامت. مشکلاتی که امروز مطرح می‌شود در حقیقت مشکلات کلی نظام سلامت خواهد بود زیرا ما نمی‌توانیم پرستارهای خوبی جذب کنیم و آن ها را نگه‌داریم و به تدریج نیروهای خوب‌مان را از دست می‌دهیم. اکنون خطر تعطیلی برخی از بخش‌های بیمارستانی به دلیل کمبود نیرو وجود دارد، البته من معتقد به سیاه‌نمایی نیستم. به تازگی در برخی روزنامه‌ها گزارش‌هایی دیده‌ام که متاسفانه با استفاده از الفاظ نادرست، تصویر نامناسبی از مراقبت‌های پرستاری ارائه شده است در حالی که پرستاری هنوز یکی از رشته‌های معتبر و محبوب در جامعه است اما مسائلی که به معیشت پرستاران مربوط می‌شود باید حل شود تا آن ها بتوانند بدون دغدغه به کار خود ادامه دهند.
وی درباره اعتصاب پرستاران گفت: ما به هیچ‌وجه نمی‌خواهیم که با شروع سال نو، خدمات پزشکی و پرستاری دچار مشکل شود و در این راستا تلاش می‌کنیم تا این مسائل به اطلاع نهادهای مسئول برسد و آن ها را نسبت به تصمیماتشان پاسخگو نگه داریم و پیگیر مطالبات این قشر زحمتکش هستیم.
نظر شما