علی فرهادی درباره روند برگزاری آزمون‌های استخدامی آموزش‌وپرورش اظهار کرد: مجوز برگزاری آزمون استخدامی هر سال از سوی سازمان اداری و استخدامی و سازمان برنامه و بودجه صادر می‌شود و این دو دستگاه با امضای مشترک، مجوز جذب نیرو را در اختیار وزارت آموزش‌وپرورش قرار می‌دهند.

وی افزود: پس از صدور این مجوز، جذب نیرو از چند مسیر شامل ورودی‌های دانشگاه فرهنگیان، دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی و آزمون استخدامی ماده ۲۸ انجام می‌شود. همچنین امسال برای دومین سال آزمون استخدامی سرایداران و خدمتگزاران نیز برگزار خواهد شد.

سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش با اشاره به اینکه هنوز زمان دقیق برگزاری آزمون‌ها مشخص نشده است، گفت: تا زمانی که هر دو امضای لازم دریافت نشود، امکان اعلام آمار دقیق جذب نیرو وجود ندارد، اما پیگیر صدور مجوزها هستیم.

فرهادی درباره شرایط آزمون استخدامی ماده ۲۸ توضیح داد: این آزمون زمانی معنا پیدا می‌کند که بتوان از طریق آن برای ابتدای مهرماه معلم جذب کرد و بخشی از کمبود معلمان را جبران کرد. بنابراین آزمون باید به‌گونه‌ای برگزار شود که پذیرفته‌شدگان بتوانند از مهرماه در کلاس‌های درس حضور داشته باشند؛ در غیر این صورت برگزاری آن در سال جاری توجیهی نخواهد داشت.

وی در ادامه درباره تأثیر ضریب تأهل و تعداد فرزند در آزمون‌های استخدامی گفت: این امتیازات براساس قوانین مصوب در نظر گرفته شده و آموزش‌وپرورش صرفاً مجری قانون است. در آزمون‌های استخدامی سهمیه‌هایی مانند سهمیه معلولان، نخبگان و استعدادهای برتر نیز لحاظ می‌شود.

سخنگوی وزارت آموزش‌وپرورش اضافه کرد: همچنین افرادی که پیش‌تر در قالب نیروهای خرید خدمات، حق‌التدریس یا آموزشیار نهضت سوادآموزی با آموزش‌وپرورش همکاری داشته‌اند، متناسب با سابقه خدمت خود ضریب مثبت دریافت می‌کنند که شانس قبولی آن‌ها را افزایش می‌دهد.

فرهادی در بخش دیگری از سخنان خود به وضعیت معلمان «مهرآفرین» اشاره کرد و گفت: برای تعیین تکلیف این معلمان مکاتبات متعددی با سازمان اداری و استخدامی انجام شده تا برای آن‌ها کد مستخدم صادر شود.

وی تأکید کرد: معلمان مهرآفرین که اکنون به صورت پیمانی در مدارس فعالیت می‌کنند، از نظر حقوق و مزایا تفاوتی با سایر معلمان ندارند و در صورت رسمی شدن نیز تغییری در میزان حقوق آن‌ها ایجاد نخواهد شد.

به گفته فرهادی، یکی از دلایل مشخص نشدن کد مستخدم برای این معلمان آن است که از مسیر آزمون استخدامی وارد آموزش‌وپرورش نشده‌اند، با این حال وزارت آموزش‌وپرورش پیگیر تسریع در تعیین تکلیف وضعیت استخدامی آن‌هاست.