وی گفت: این عدد حداقل طی یک دهه اخیر کم سابقه است که بتوانیم در یک سال این تعداد آموزگار جذب کنیم.

این میزان جذب آموزگار استثنایی جدا از تعداد آموزگاری است که به صورت سالانه از دانشگاه فرهنگیان همکاری خود را با آموزش و پرورش استثنایی آغاز می‌کنند.

رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی یادآوری کرد: ما برای حدود هزار نفر نیروی توانبخشی نیز مجوز دریافت کرده‌ایم و نیروهایی که مدرک کار درمانی و گفتار درمانی دارند به صورت مستقل همزمان با آزمونی که برای هنرآموزان و دبیران گرفته می‌شود، فراخوان جذب برای این نیروهای توانبخش نیز اعلام می‌شود.

طریفی حسینی اظهار کرد: فراخوان آزمون جذب نیروهای توانبخشی در ابتدای سال جدید و پس از پایان برگزاری آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی، منتشر می‌شود. از بین این نیروهای توانبخشی سهم آموزش و پرورش استثنایی دیده شده است. همچنین نیروهایی که با عنوان مشاور و مربیان تربیتی جذب آموزش و پرورش خواهند شد نیز سهمی در جذب در آموزش و پرورش استثنایی دارند و می‌توانند وارد این حوزه شوند.

او در ادامه گفت: با این آزمون‌های استخدامی شرایط جذب حدود ۴ هزار نفر در سال آینده برای ما فراهم است تا بر اساس نیازی که داشتیم نیرو جذب کنیم و به‌کارگیری این تعداد، نیاز ما به نیروی انسانی را مرتفع می کند. این حجم از مجوزهایی که توانستیم برای جذب نیرو بگیریم بی‌سابقه است بخصوص در مورد جذب نیروی توانبخش که پس از دهه‌ها این امکان فراهم شد که چنین نیروهای متخصصی که مورد نیاز است را به کارگیری کنیم.

رئیس سازمان آموزش و پرورش استثنایی در خصوص توانمندی‌های اختصاصی معلمان مدارس استثنایی توضیح داد: ما با دانشگاه فرهنگیان ارتباط بسیار نزدیکی داریم و این دانشگاه در دوره‌های مهارت افزایی که برگزار می‌کند، سرفصل‌های آموزشی مورد نیاز برای نیروهای جدید را لحاظ خواهد کرد. این نیروها زمانی که وارد آموزش و پرورش می‌شوند بازهم برای آن‌ها دوره‌های آموزشی برگزار می‌کنیم که مخصوص آموزگار استثنایی است. ادارات آموزش و پرورش استثنایی استان‌ها حتی برای نیروهایی که به عنوان دانشجویان دانشگاه فرهنگیان همکاری خود را با ما آغاز می‌کنند نیز دوره‌های آموزشی ضمن خدمت برگزار می‌کنند و این دوره‌ها همراه با آموزشی که در دانشگاه دیده‌اند، این نیروها را به نیروهایی توانمند تبدیل می‌کند که نیازهای ما را برطرف می‌کنند.