محمد رحیم نوروزیان معاون سابق سیاسی امنیتی استانداری خراسان رضوی در گفتگو با خبرنگار قدس آنلاین اظهار داشت: در شرایط حساس فعلی دولت باید هرچه زودتر استاندار خراسان رضوی را انتخاب کند تا این استان از بلاتکلیفی خارج شده و بیشتر از این متضرر نشود.

وی با بیان اینکه فرد انتخاب شده باید به خوبی سیاست های دولت را در استان اجرایی کند، تصریح کرد: دولت باید فردی رابرای استانداری خراسان رضوی انتخاب کند که تجربه کار کافی داشته و قابلیت تعامل با جریانات سیاسی و مسائل خاصی که در این استان وجود دارد را داشته باشد زیرا خراسان رضوی به لحاظ جمعیتی استانی است که بعد از تهران بزرگترین استان کشور است و علاوه بر ان سالانه میزبان زائران زیادی از استان های دیگر و کشورهای جهان است که باعث می شود این استان از ابعاد مختلف همچون مسائل مرزی، امنیتی، اجتماعی، مذهبی و اقتصادی دارای شرایط ویژه ای باشد بنابراین باید فردی انتخاب شود که توجه کاملی به همه این ابعاد داشته باشد.

نوروزیان بابیان اینکه چند گزینه برای استانداری خراسان رضوی در طی این مدت مطرح شده اند اما همه چیز فقط به نظر دولت بستگی دارد، افزود: اگرچه انتخاب یک نیروی بومی به دلیل اینکه با خصوصیات مردم و مشکلات استان   آشنا است می تواند مزایای خوبی برای استان داشته باشد اما در مقابل مشکلات خاص خود را نیز دارد.

وی ادامه داد: تا زمانی که استاندار انتخاب نشود وضعیت معاونان نیز مشخص نیست اما در حوزه انتخاب معاونان نیز باید حساسیت ها در نظر گرفته شود و افرادی انتخاب شوند که ضمن آشنایی با فضای استان نسبت به حوزه کاری خود نیز اشراف داشته باشند تا وضعیت استان را بهتر از گذشته به پیش ببرند.

نورورزیان که به گفته خودش این روزها اغلب وقت خودش را  به مطالعه می پردازد، اظهار داشت: اجرای قانون منع بکارگیری بازنشستگان از این حیث که جوانگرایی در کشور مورد توجه قرار بگیرد بسیار خوب است اما رسانه ها باید ضمن مراقبت از اجرای این قانون ،این موضوع را نیز رصد کنند که میانگین سنی مدیرانی که منصوب می شوند با مدیرانی که کناره گیری کرده و بازنشسته شدند چه میزان تفاوت دارد از طرفی برخی با حرف های عوام فریبانه سعی داشتند این موضوع را در جامعه تلقین کنند که با اجرای این قانون افراد جدیدی در بدنه اجرایی کشور استخدام خواهند شد در حالی که اجرای این قانون به معنی جذب افراد جدید نیست .

انتهای پیام/