تحولات لبنان و فلسطین

معاون منابع انسانی و امور پیشتیبانی اداره کل استاندارد خراسان رضوی گفت: کمبود نیروی انسانی و تداوم نیاز به نیرو در سال های بعد به عنوان یک چالش این اداره کل را رنج می دهد.

کمبود نیروی انسانی چالش استاندارد خراسان رضوی است

به گزارش قدس خراسان، محمدرضا بخشایی افزود: هم اکنون برای اداره کل استاندارد خراسان رضوی ۱۳۱ پست سازمانی تعریف شده که فقط ۵۹ نفر در این پست ها مشغول به کار هستند.

وی ادامه داد: به عنوان نمونه برخی اداره ها که داری چهار یا پنج پست سازمانی هستند تنها با رییس اداره فعالیت می کنند و در صورت بازنشسته شدن آن رییس در عمل اداره یاد شده بدون نیرو خواهد ماند.

معاون منابع انسانی و امور پیشتیبانی اداره کل استاندارد خراسان رضوی گفت: از آنجایی که نیروی انسانی در سال های گذشته تامین نشده است برای پیشبرد امور اداری به عقد قرارداد برای تامین نیرو نیازمندیم و از آنجایی که منابع مالی نیز برای قراردادهای جدید تامین نمی شود با چالش مضاعفی مواجه می شویم.

بخشایی افزود: عدم تامین نیروی سازمانی در اداره کل هرچند هم اکنون به یک مشکل تبدیل شده است اما با تداوم آن و بازنشسته شدن نیروهای قدیمی به چالش این اداره کل در اجرای امور محوله تبدیل خواهد شد.

وی اضافه کرد: در میان اداره‌های کل خراسان رضوی، استاندارد جز سه اداره کلی است که کمترین بودجه جاری را دریافت می کند و همین مساله نیز فعالیت استاندارد خراسان رضوی را با مشکل مواجه کرده است.

منبع: خبرگزاری ایرنا

برچسب‌ها

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.