در بخشنامه ابلاغی علی فرهادی معاون وزیر آموزش و پرورش آمده است: در اجرای ماده ۳۱ قانون برنامه پنج ساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران و با توجه به این که احکام مواد ۸۶ تا ۹۱ قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران در خصوص ایثارگران در قانون برنامه هفتم پیشرفت تنفیذ شده است مقتضی است ترتیبی اتخاذ شود تا با در نظر گرفتن موارد زیر، تمهیدات لازم جهت بازگشت به کار افراد واجد شرایط فراهم شود:

۱. جانبازان، همسران و فرزندان معزز شهدا که قبل از تصویب قانون برنامه هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران (۱۴۰۳/۰۳/۰۱) به صورت پیش از موعد یا عادی و بدون سنوات ارفاقی بازنشسته شده‌اند، با رعایت شرط سنی کمتر از ۶۵ سال با رعایت شرایط عمومی به بازنشستگی نائل آیند.

۲. آزادگانی که به دلیل استفاده از دو برابر شدن سابقه اسارت زودتر از خدمت ۳۰ سال بازنشسته شده‌اند، می‌توانند برای یک بار و با رعایت شرط سنی زیر ۶۵ سال با بازگشت به خدمت، حسب مورد ۳۰ یا ۳۵ سال خدمت خود را تکمیل کنند و سپس با لحاظ عین سوابق اسارت به بازنشستگی نائل آیند.

۳. افرادی که به موجب رأی صادره از مراجع قضائی یا هیأت‌های رسیدگی به تخلفات اداری یا سایر مراجع قانونی مربوط به دلیل محکومیت از کار برکنار شده‌اند و سایر ایثارگران (رزمندگان، فرزندان جانباز و....) مشمول این بخشنامه نخواهند بود.

۴. بازگشت به کار افراد واجد شرایط با توجه به نیاز نیروی انسانی و بر اساس رشته شغلی و با اولویت به‌کارگیری در گروه کارکنان آموزشی مورد تأکید است.

۵. با توجه به استعلام از مراجع ذیصلاح در صورت دریافت پاداش پایان خدمت و ذخیره مرخصی (موضوع ماده ۱۰۷ قانون مدیریت خدمات کشوری) در بازنشستگی اول پاداش و ذخیره مرخصی مربوط به آن سنوات مجدداً به این افراد تعلق نمی‌گیرد.

۶. با اخذ درخواست کتبی به تاریخ روز، بررسی شرایط همه متقاضیان مجدداً صورت پذیرد. ضروری است در متن درخواست افراد قید شود؛ "اینجانب با آگاهی و اطلاع کامل از مفاد بخشنامه ارسالی از سوی وزارت آموزش و پرورش درخواست کتبی خود را تنظیم و به امور اداری تحویل می‌دهم."

۷. به‌کارگیری افراد واجد شرایط بر اساس محل فعلی پرونده بازنشستگی فرد انجام خواهد گرفت.

۸. اقدامات لازم شامل اخذ نظریه کتبی گزینش، استعلام مدرک جانبازی از مراجع ذیصلاح (گواهی ارائه شده مربوط به سال جاری باشد.) و طبق ضوابط و مقررات صورت پذیرد.

تذکرات

- قبل از هماهنگی با مدیریت صندوق بازنشستگی استان و قطع حقوق بازنشستگی از بکارگیری افراد خودداری کنید.

- پس از اخذ مجوز از مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری جهت تکمیل فرایند اعاده به خدمت، نسبت به ثبت و بارگذاری مدارک در سامانه اعاده به خدمت (hrm.medu.ir) اقدام کنید.