به گزارش قدس آنلاین، دکتر صالح الدین بویا اظهار داشت: پس از برگزاری چهار دور مناقصه و به علت پاره‌ای از مشکلات وضعیت بیمه و پرداخت مطالبات پرسنل شرکتی دانشگاه با مشکل مواجه شده بود که با پیگیری شبانه روزی و با در نظرگرفتن منافع پرسنل قرارداد همکاری جدید با شرکت پیمانکار منعقد شد.

وی افزود: با انعقاد این قرارداد حق بیمه پرسنل از ابتدای سال به بیمه تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد و همچنین فرایند تسویه مطالبات عقب مانده پرسنل در اسرع وقت در دستور کار قرار خواهد گرفت.

رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر گفت: نیروهای زحمتکش و توانمند دانشگاه از ابتدای سال تاکنون متحمل فشار مالی و مشکلات فراوانی شده اند و امیدواریم با انعقاد قرارداد جدید شرکت پیمانکار و حمایت مدیران دانشگاه و وزارت بهداشت، نظم مالی در پرداخت حقوق و مطالبات برقرار شود.

شماری از نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر در گفت و گو با خبرنگار اظهار داشتند: «کسی می تواند بدون دریافت چهار ماه از حقوق خود بی آنکه شغل دیگری داشته باشد آن هم در این وضعیت سخت  اقتصادی زندگی خود را سپری کند؛ نیروهای شرکتی در این دانشگاه حداقل حقوق را دریافت می‌کنند که این میزان دستمزد جواب تأمین کالاهای ضروری یک زندگی متأهلی را نمی‌دهد و بیشتر اوقات هم اجاره‌خانه پرسنل عقب می‌ماند و متأسفانه کسی پاسخگوی این مسئله نیست.»

نیروهای شرکتی از رئیس دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر درخواست کردند «شما خودتان را جای پرسنل شرکتی بگذارید عدم پرداخت چهار ماه از حقوق پرسنل توجیه قانونی ندارد، چرا برای وضعیت تاسف بار پرسنل شرکتی چاره ای اندیشه نمی شود ارگان ها و سازمان‌های دیگر هم مانند شما پرسنل شرکتی دارند لیکن حقوق شان سر وقت پرداخت می شود و این قصور هرچه باشد از سمت دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر است.

خانواده های پرسنل شرکتی دانشگاه در مضیقه هستند اکنون در طول این چند ماه هزینه اضافه دیگری هم به خانواده ها تحمیل شده که آن پرداخت بیمه است‌ که از جیب خود پرداخت می‌کنند لذا از شما ریاست محترم دانشگاه تقاضای عاجل داریم که به این وضعیت اسف بار پایان دهید و اگر ناتوان و عاجز از حل این بحران هستید استعفای خود را اعلام بفرمایید تا کسی دیگر بتواند بر این بحران فائق آید»