در آستانه روز خبرنگار، رضا صابری تولایی معاون آموزش متوسطه اداره کل آموزش‌وپرورش خراسان رضوی با حضور با حضور در تحریریه قدس آنلاین در توضیح اینکه نیروی انسانی اداره آموزش و پرورش به چه نحوی تامین می شود گفت: تامین نیروی انسانی در آموزش و پرورش از دومنبع تامین می شود.

وی افزود: منبع اول برای جذب دانشگاه فرهنگیان است که متولی تامین تربیت نیروی انسانی برای اموزش و پرورش است هر ساله تعداد قابل توجهی از کسانی که از طریق ازمون سراسری در دانشگاه پذیرفته می شوند اولویت رشته خودشان را دانشگاه فرهنگیان انتخاب می کنند اینها بعد از چهار سال که دوره های تخصصی و دبیری را سپری می کنند به عنوان مهمترین منبع تامین کننده نیروی انسانی حوزه اموزش اموزش را یاری می کنند که ما هر ساله تعداد قابل توجهی از این افراد را در آموزش و پرورش داریم.

وی افزود: شکل دوم تامین نیروی انسانی اموزش و پرورش ماده ۲۸ است تابستان امسال اموزش و پرورش مانند سایر دستگاه ها آزمون متمرکزی برگزار کرد که بیش از ۴۰۰ هزار نفر در این ازمون شرکت کردند که تقریبا ۱۸ هزار نفر از اینها به مرحله راه پیدا خواهند کرد وخراسان رضوی از این هزار نفر حدود ۶۰۰ نفر سهم خواهد برد.

صابری در خصوص کمبود نیروی انسانی در مشهد گفت: زمانی که نظام شش، سه، سه زمانی که در سال ۱۳۹۱ شروع شد سال تحصیل اینده به ایستگاه اخر خواهد رسید و در واقع استقرار پایه دوازدهم را خواهیم داشت و طبیعی است که با استقرار پایه دوازدهم یک نیاز جدیدی به نیازهای قبلی ما اضافه می شود یعنی با استقرار پایه دوازدهم ما در خراسان رضوی ما حدود ۳۷۰۰ نفر نیاز جدید را در اکثر رشته ها و اکثر مقاطع خواهیم داشت که از طریق بیرون سپاری و البته طرق دیگر این نیروها را باید تامین کنیم.