به گزارش قدس آنلاین به نقل از خبرورزشی،  یکی از کسانی که متهم به مذاکره با افشین قطبی شد، محسن خلیلی سرپرست پرسپولیس است که به صراحت این موضوع را رد می‌کند.

خلیلی در مورد شایعه مذاکره‌اش با افشین قطبی گفت: من سرپرست باشگاه پرسپولیسم نه دلال. به من چه مربوط است که بروم با افشین قطبی یا هر کس دیگری مذاکره کنم. این باشگاه هم مدیرعامل دارد و هم هیئت مدیره. خیلی‌ها از وقتی من سرپرست پرسپولیس شدم می‌خواستند مرا بزنند تا جایم را بگیرند و همین افراد خط دادند تا در این مدت به من فحاشی کنند. 

وقتی دیدند پرسپولیس خوب نتیجه می‌گیرد و شرایط مناسب است نتوانستند اهداف‌شان را پیش ببرند و حالا که پرسپولیس دچار حاشیه شده دوباره شروع کرده‌اند. اگر هر آدمی بیاید و ثابت کند که من با افشین قطبی مذاکره کردم برای همیشه از فوتبال می‌روم. من سال‌هاست که قطبی را ندیدم. هیچ‌وقت در طول این مدت در جلسات هیئت مدیره و یا سایر جلسات شرکت نکردم و در این مسائل دخالت نمی‌کنم.

خلیلی ادامه داد وقتی با خنده و روی خوش برای آرام کردن هواداران به میان آن‌ها رفتم تا حرف بزنم، عده‌ای گفتند خلیلی چرا می‌خندد در حالی که همه ناراحت هستند. نمی‌دانستم باید با هواداران دعوا کنم و با اخم و عصبانیت با طرفداران صحبت کنم. 

سوابق من در پرسپولیس و سایر تیم‌هایی که بودم کاملاً مشخص است ضمن اینکه رابطه بسیار خوبی با برانکو داشتم و همه چیز به خوبی پیش می‌رفت. پس دلیلی ندارد که بخواهم برانکو نباشد و بروم با مربی دیگری مذاکره کنم.

خلیلی همچنین در مورد صحبت‌های مهرداد میناوند که او را خائن خواند گفت: میناوند از دوستان خوب من است و سال‌هاست که او را می‌شناسم.

او یکی از پیشکسوتانی بود که همیشه و تحت هر شرایطی از پرسپولیس حمایت می‌کرد. میناوند گفته عکس جلسه‌ام با قطبی را دارد. من تقاضا می‌کنم هرچه زودتر این عکس را در اختیار رسانه‌ها قرار دهد. آن‌ها وقتی دیدند در کارم هیچ مشکلی ندارم و نتوانستند ایرادی از من بگیرند این حرف‌ها را مطرح می‌کنند.

خلیلی در پایان در مورد آخرین وضعیت جانشین سرمربی پرسپولیس و جذب بازیکنان جدید گفت: واقعاً در جریان این مسائل نیستم و مدیرعامل باید در این مورد پاسخگو باشد. فقط امیدوارم وضعیت پرسپولیس هرچه زودتر معلوم شود تا هواداران از بلاتکلیفی دربیایند.

زمان زیادی را از دست دادیم و تیم‌های دیگر یارگیری کردند. امیدوارم آن‌هایی که در رأس باشگاه هستند مسائل را به خوبی مدیریت کنند.

انتهای پیام/