به گزارش قدس آنلاین به نقل از فارس، سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور با انتشار اطلاعیه برگزاری سومین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در شهریور ماه سال 95 برخی متقاضیان و مخاطبان  خواستار شفاف‌سازی مسئولان در رابطه به وضعیت آزمون‌های استخدامی گذشته و مراحل قبل شدند.

در این رابطه سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور در پاسخ به سوال مخاطبان در ارتباط با آزمون‌های استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی عنوان کرده است:

براساس ماده «8» امتحان استخدام (عمومی و تخصصی) برای دستگاه‌های اجرایی که دارای مجوز استخدامی و مجوز انتشار آگهی استخدام می‌باشند، به صورت امتحان مشترک فراگیر حداکثر دو بار در سال (در ماه‌های اردیبهشت و آبان) با راهبری و نظارت معاونت توسعه و توسط موسسه مجری برگزار می‌شود.

ضمنا با توجه به اینکه در هر مرحله از آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی مختلف با تعداد مجوزهای استخدامی و تعداد شغل‌ محل‌های متفاوت شرکت نموده و با عنایت به فرایندهای پیش‌بینی شده در هر مرحله از جمله جمع‌آوری و بررسی مدارک، مصاحبه‌های استخدامی و ... موجب می‌شود، تا در برخی موارد اعلام نتیجه برخی از دستگاه‌های اجرایی با ثبت‌نام مرحله بعد تداخل نماید.

بنابراین در این مرحله، مراحل مختلف اعلام نتیجه تعداد 10 دستگاه اجرایی از 18 دستگاه به شرح ذیل پایان یافته و جهت اعلام نتیجه نهایی به سازمان سنجش آموزش کشور اعلام شده است و اعلام نتیجه سایر دستگاه‌های اجرایی بر اساس پیش‌بینی‌های به عمل آمده در پایان مرداد ماه سال جاری انجام خواهد شد.

1. سازمان ملی زمین و مسکن
2. شرکت مادرتخصصی عمران و بهسازی شهر تهران
3. شرکت مادرتخصصی ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور
4. مرکز آمار ایران
5. شرکت مادرتخصصی تولید نیروی برق حرارتی
6. سازمان راهداری و حمل و نقل جاده‌ای
7. سازمان هواشناسی کشور
8. سازمان پزشکی قانونی کشور
9. وزارت ورزش و جوانان
10. سازمان بیمه سلامت ایران

از سوی دیگر برخی از دستگاه‌های اجرایی از جمله وزارت آموزش و پرورش، با توجه به لزوم آموزش‌های مورد نیاز قبل از استخدام باعث شده است، تا ثبت‌نام در زمان خاصی صورت پذیرد و در این مرحله نیز این امر موجب شده است تا ثبت‌نام در این تاریخ شروع تا آزمون استخدامی قبل از مهرماه سال جاری برگزار شود.

در مورد روند اجرایی، نخستین آزمون تامین دستیاران ستادی دستگا‌ه‌های اجرایی کشور به استحضار می‌رساند:

برابر تصویب نامه شماره 48892/ 206 مورخ 1394/4/6 شورایعالی اداری تحت عنوان «ضوابط تامین دستیاران ستادی دستگاه‌های اجرایی کشور» سازمان مکلف شده تا حداکثر به تعداد 2000 نفر از فارغ‌التحصیلان دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری که داری شرایط خاصی از نظر رتبه کنکور سراسری، معدل، مرتبط بودن رشته تحصیلی و ... را پس از طی فرایندهای تخصصی مربوطه از جمله آزمون و مصاحبه، به عنوان دستیار ستادی جذب نماید.

بر این اساس اقدامات اجرایی لازم آغاز و اولین آزمون استخدامی در مورخ 1394/12/21 و همزمان با دومین آزمون مشترک فراگیر دستگاه‌های اجرایی برگزار و تعداد 5532 نفر در این آزمون شرکت نموده‌اند.

نتایج اولیه آزمون نیز در اردبیهشت ماه سال جاری به داوطلبان اعلام و داوطلبانی که موفق به کسب حد نصاب آزمون نشدند از ادامه فرایند استخدامی محروم شدند. لیکن با توجه به وجود شرایط دیگری نظیر شرط رتبه‌ کنکور سراسری اقداماتی برای تعیین رتبه کنکور افراد دارای حد نصاب با همکاری سازمان سنجش انجام و نتایج نهایی نیز آماده و جهت اعلام به متقاضیان به سازمان سنجش کشور ابلاغ شد. بدیهی است تا اواخر هفته جاری نتایج نهایی از طریق سازمان سنجش به اطلاع متقاضیان خواهد رسید.